009. Oportunidades profesionales en Organizaciones Internacionales. 14 de junio 2017.

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Madrid, 15 de junio de 2017.- Ayer tuvo lugar la jornada ‘Oportunidades profesionales en organizaciones internacionales’ en la sede del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos en Madrid (calle Almagro, 42). Las oportunidades de trabajo en organismos internacionales están abiertas a profesionales con excelente nivel de inglés y formación superior con o sin experiencia profesional acreditada (en el sector público o en el privado). Los procedimientos de selección en los organismos internacionales son siempre gratuitos.

La decisión de buscar un empleo en una organización internacional debe ser objeto de una detenida reflexión y debe fundamentarse en una gran capacidad de adaptación a los posibles escenarios cambiantes, diferentes idiomas y de relación con personas provenientes de diferentes culturas.

Sara Perales, de la Comisión de Internacional del Colegio, fue la encargada de presentar el tema y ha señalado que está es un de las líneas de trabajo del Colegio, dentro de su Plan Director de Estrategia. Para explicar mejor el entorno de los organismos internacionales, se ha diseñado esta sesión inaugural del ciclo ‘Oportunidades profesionales en organizaciones internacionales’.

Carmen Sandoval, del Grupo de Trabajo de Organismos Internacionales de la Comisión de Internacional, por su parte, ha señalado que “el mundo de las OOII es bastante desconocido en el sector. La estadística de compañeros en este ámbito es muy baja, comparada con el número de profesionales fuera de nuestras fronteras”. Esta es una de las razones por las que se ha preparado esta sesión, que contó con dos ponencias de Mª Ángeles Gutiérrez Fraile, responsable de la Unidad de Funcionarios Internacionales del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, y Ester Rubio Colomer, presidenta de la Asociación de Funcionarios Internacionales Españoles.

Así, Mª Ángeles Gutiérrez Fraile explicó la labor que realiza la UFI en materia de información y asesoramiento sobre oportunidades de trabajo en OOII –cuentan con toda la información en su página web–. “Tenemos más de 1.100 convocatorias recogidas”, señaló. Como dato, en la actualidad hay 2.986 españoles trabajando en OOII y 1.722 en las Naciones Unidas.  

Los requisitos para optar a una vacante en OOII serían tener una titulación universitaria superior y dominio total de inglés, aunque también se valorará otro idioma. En cuanto a la experiencia, sería como mínimo de 2 años, aunque habitualmente piden 5 años. Y también se valora la capacidad de adaptación y flexibilidad que tengan los candidatos.

Se trataron las diferentes oportunidades laborales en organismos internacionales (funcionarios internacionales, contratados internacionales, consultores, voluntarios o estudiantes en prácticas), además de los procesos de selección en dichos organismos (convocatorias, prueba escrita y entrevista).

Gutiérrez Fraile quiso dejar claro que los procesos son gratuitos y que nunca se va a pedir dinero a cambio de la vacante o datos fuera de la web. “Hay que evitar fraudes que pueden llegar a delitos de suplantación de identidad”, ha puntualizado.

Ester Rubio presentó la AFIE, que inició su andadura hace más de 30 años cuando “el panorama de los funcionarios españoles era muy distinto al actual”. Con 500 socios, se trata de una asociación independiente, de carácter profesional y sin ánimo de lucro, y agrupa a funcionarios internacionales.

Con respecto al papel de España en los OOII, subrayó que “la participación española en OOII es fundamental para los intereses del país”. A nivel profesional, se necesita amplia capacidad de coordinación, negociación, visión generalista, amplio conocimiento de idiomas y del mundo internacional.

Así, la AFIE pretende servir como herramienta de apoyo al servicio exterior; además defiende los intereses de los funcionarios internacionales. “Para lo que todavía no lo son, pero que están interesados, proponemos que, cuando postulen a una vacante y sean admitidos, contacten con AFIE para asesoramiento a la hora de afrontar las pruebas de selección con las mayores posibilidades de éxito”, explicó.

Además, hizo una breve presentación del CERN, laboratorio europeo de investigación nuclear. En la actualidad, ofrecen entre 300 y 400 vacantes al año. Y mención a Luis Miralles, español y jefe de departamento de ingeniería civil del CERN, como ejemplo de lo que un ingeniero puede conseguir en un organismo internacional.

Información adicional

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